Oversigt:
Jobpakken gav Hassan sit frste rigtige job
Hassan Al Hussein fik en jobpakke og derefter job som lagerarbejder hos Philipson Wine.
Temamder: Lr at bruge jobpakker med succes
Mder i august og september i seks byer landet over
Fyraftensmder: Jobpakker som redskab til integration
LBR-medlemmer inviteres til orientering om et redskab, der bde rekrutterer og integrerer
Vil du vre jobpakkeambassadr?
Bliv superbruger p jobpakker
Du modtager dette nyhedsbrev, fordi du har vist interesse for VIP2. nsker du ikke at modtage fremtidige nyhedsbreve, skal du blot afmelde det i en mail til ano@da.dk
Kontakt: Jobkonsulent Carsten Larsson, caln@fredensborg.dk
I september sidste r blev Hassan Al Hussein ordinrt ansat som lagerarbejder hos Philipson Wine i Kokkedal. Det var hans frste ordinre fuldtidsjob i de otte r, han har boet i Danmark.
Jobbet var resultatet af en jobpakke han fik otte mneder forinden. De frste seks mneder bestod den af to dage i praktik p virksomheden og tre dage p sprogskole hver uge. Derefter en mned med fuldtidspraktik, AMU-kursus med truckkort og undervisning i virksomhedens lagerstyringssystem ved hjlp af tolk.
I august blev han ansat hos Philipson Wine med lntilskud og fra 1. september p ordinre vilkr.
Hassan Al Husseins jobpakke er en af de 49, som Jobcenter Fredensborg havde lavet indtil den seneste opgrelse i marts. Fredensborg kommune er den af de fem VIP2-kommuner, der har lavet flest jobpakker.
- Det gode ved jobpakken er, at den er et sammenhngende forlb, der hele
tiden har fokus p mlet: at kvalificere borgeren til et job p ordinre vilkr, siger jobkonsulent Carsten Larsson, Jobcenter Fredensborg, der lavede jobpakken til Hassan Al Hussein.
For Philipson Wines lager- og logistikchef, Jan Jensen, blev jobpakken en mulighed for at afprve og oplre en ny medarbejder. Selv om virksomheden kunne have ventet til juletravlheden satte ind med at anstte nye folk, beholdt den Hassan Al Hussein, da jobpakken var gennemfrt.
- Nu havde vi ham inde og var glade for ham, og vi ville ikke give slip p ham, siger Jan Jensen.
Hassan Al Hussein selv er glad for sit arbejde og for sine kolleger. Og for at tjene sine egne penge.
Kontakt: VIP2-projektleder Arne T. Hansen, ath@da.dk
Du kan melde dig til et af temamderne her.
Jobpakker er effektive, fordi de holder fast i mlet: at f borgeren i arbejde. Den erfaring har jobkonsulenter i de fem VIP2-kommuner gjort.
Jobpakker er ogs fleksible. De kan tilpasses den enkelte borgers individuelle behov, og de kan justeres undervejs, uden at mlet gr tabt. Det er der ikke mange andre end jobkonsulenterne i de fem VIP2-kommuner, der ved. Den viden vil de gerne dele med andre.
Derfor inviterer VIP2 alle, der arbejder i kommunerne med at hjlpe udlndinge i arbejde, til en rkke temamder om jobpakker. Mderne vil indeholde
orientering om firepartsaftalen mellem regeringen, KL og arbejdsmarkedets parter om integration, der er grundlaget for jobpakkerne,
beskrivelse af mlgruppen for jobpakkerne og af, hvad de kan bruges til,
en jobcentermedarbejdes praktiske erfaringer med at arbejde med jobpakker og
dialog om de metodiske arbejdsgange.
Desuden vil VIP2 p mderne prsentere konceptet med en jobpakkeambassadr i de enkelte kommuner.
Mderne varer tre timer. De finder sted i hver af dem fem VIP2-kommuner i lbet af august og september mned. Der vil desuden vre et temamde i Aalborg.
Mderne er i
Gladsaxe: Tirsdag 26. august kl. 13.00 - 16.00.
Fredensborg: Mandag 1. september kl. 13.00 16.00.
rhus: Onsdag 10. september kl. 13.00 16.00.
Aabenraa: Torsdag 11. september kl. 13.00 16.00.
Slagelse: Fredag 12. september kl. 09.00 12.00.
Aalborg: Onsdag den 17. september kl. 13.00 16.00
Du kan melde dig til et af mderne her.
Integration af flygtninge og indvandrere p arbejdsmarkedet er et af de fire punkter, som LO og DA i fllesskab nsker prioriteret i den lokale beskftigelsesindsats i 2009.
Et af de midler, som LO og DA nvner i sin prioritering, er jobpakker. Dem inviterer VIP2 alle LBR-medlemmer, politikere og jobcenterchefer i alle kommuner til at f mere at vide om p en rkke fyraftensmder i lbet af september.
En jobpakke er en plan bestende af uddannelse, trning og praktik, der frer til beskftigelse i et bestemt funktion. Organisationerne p arbejdsmarkedet har aftalt 12 jobpakker, og de fem metodekommuner i VIP2 har forfinet dem til effektive redskaber.
Derfor inviterer VIP2 medlemmer af LBR til fyraftensmder i de fem VIP2-kommuner og i Aalborg sledes:
Gladsaxe: Mandag 8. september kl. 17.00 19.30.
rhus: Onsdag 10. september kl. 17.00 19.30.
Aabenraa: Torsdag 11. september kl. 17.00 19.30.
Fredensborg: Mandag 15. september kl. 17.00 19.30.
Slagelse: Torsdag 18. september kl. 17.00 19.30
Aalborg: Onsdag den 17. september kl. 17.00 19.30
Jobpakker indeholder jobs. De bringer folk i arbejde. Det ved de jobkonsulenter i de fem VIP2-kommuner, der arbejder med dem. Det er der bare ikke s mange andre der gr.
Derfor sger VIP2 nu jobpakkeambassadrer mindst en i hver kommune til at rdgive sine kolleger om jobpakker og til at fortlle omverdenen om kommunens resultater med jobpakker. Interesserede kan melde sig i forbindelse med et af de seks tema-mder, som VIP2 arrangerer om jobpakker i august og september.
Til gengld fr jobpakkeambassadrerne et kursus i brugen af jobpakker og de bliver holdt lbende forsynet med information og viden om jobpakker. Og s fr de et certifikat, der kan vise kollegerne, at her er der viden at hente om jobpakker.
Se mere om jobpakker p VIP2s hjemmeside og i Danske Kommuner 26. juni s. 34.
Klik her for at se her hvordan du bliver jobpakkeambassadr.
Mere om temamderne om jobpakker ovenfor.
VIP2 er et samarbejde mellem Dansk Arbejdsgiverforening, Kommunernes Landsforening og Landsorganisationen i Danmark med sttte fra Integrationsministeriet.